「日本で働きたいけれど、何から始めればいいかわからない」。そんな方のために、就職活動の最初のステップをやさしく整理しました。むずかしい言葉は使いません。一つずつ進めれば大丈夫です。

STEP 1. 自分の在留カードを確認する

いちばん最初にすることは、自分の在留カードを見ることです。働ける仕事や時間は、在留資格によって決まっているからです。次の3つを確認しましょう。

  • 在留資格：永住者・定住者・配偶者・留学・家族滞在 など
  • 就労制限の有無：「就労制限なし」と書いてあれば、ほとんどの仕事ができます
  • 在留期間（満了日）：期限が近い場合は、先に更新の準備が必要です

留学や家族滞在の方は、カードの裏面に「資格外活動許可」の押印があるかも確認してください。許可があれば、週28時間まで（学校の長期休み期間中は週40時間まで）働けます。

もし在留資格でできる仕事がわからなくても、心配いりません。私たちが在留カードを見ながら、一緒に確認します。

STEP 2. 日本式の履歴書を用意する

日本の会社では、決まった形の履歴書を使うことが多いです。次の点を押さえておきましょう。

  • 写真：3か月以内に撮った証明写真（スーツや襟つきの服がおすすめ）
  • 名前・住所・連絡先：在留カードと同じ表記で正確に
  • 学歴・職歴：古い順に書きます。母国での経験も書いてOK
  • 在留資格・日本語レベル：JLPT（N1〜N5）を持っていれば書きましょう
  • 志望動機：「なぜこの仕事をしたいか」を、短くてもよいので自分の言葉で

日本語の履歴書に自信がなくても大丈夫です。書き方の見本をお渡しし、いっしょに作るお手伝いをします。

STEP 3. 面接の準備をする

面接で大切なのは、上手な日本語よりも「まじめに、丁寧に伝えようとする気持ち」です。次のことを準備しておくと安心です。

  • あいさつ：「よろしくお願いします」「ありがとうございます」をはっきりと
  • 聞かれること：いつから働けるか／週何日・何時間働けるか／通勤方法
  • 持ち物：在留カード・履歴書・筆記用具
  • 服装：清潔感のある服。スーツがなければ、襟つきのシャツでOK

日本語がまだ不安な方には、面接の練習や、通訳の同席もご用意できます。

STEP 4. 派遣会社・人材紹介会社を活用する

一人で求人を探すのは大変です。私たちのような派遣会社・人材紹介会社を使うと、次のメリットがあります。

  • たくさんの求人の中から、あなたの在留資格と希望に合う仕事を選べる
  • 履歴書・面接の準備をサポートしてもらえる
  • 派遣の場合、雇用主は派遣会社になるので、給料や契約の相談がしやすい
  • 働き始めた後も、現場の困りごとを相談できる

登録・相談はすべて無料です。お金がかかることはありません。

まとめ

  • まずは在留カードを見て、就労制限・在留期間を確認
  • 留学・家族滞在の方は資格外活動許可（裏面）を確認
  • 日本式の履歴書を用意（写真・志望動機がポイント）
  • 面接は丁寧な気持ちがいちばん大切。練習・通訳サポートあり
  • 派遣・紹介会社を使えば、最初の一歩がぐっと楽になります

※ この記事は一般的な就職活動の流れをまとめたものです。実際に働ける範囲は在留カードの記載や個別のご事情によって異なります。GLOWLINKが在留カードを確認のうえご案内します。