人手不足の8業界に対応。
介護・医療を中心に、飲食料品製造・製造業・宿泊業を重点業界として、人手不足が深刻な日本の現場を、外国人材の派遣・紹介で支えます。それぞれの業界に必要な日本語レベルや適した在留資格を整理してご紹介します。
重点4業界（最優先で対応）
実績と知見を厚く積み上げている、最優先の対応業界です。
介護・医療 詳細ページ →
業界の状況：2025年4月から外国人介護人材の訪問介護従事が解禁。特養・有料老人ホーム・デイサービスを中心に、人材不足が極めて深刻です。
必要な日本語レベル：コミュニケーションが業務の中心となるため、N3以上が望まれる現場が多いですが、職種や業務内容によりN4・N5でも対応可能なケースもあります。
適した在留資格：永住者・定住者・配偶者ビザの方は介護全般。留学生は週28時間以内で介護助手等。看護師は社会福祉施設への派遣のみ可能（医療機関は原則禁止）。
GLOWLINKの強み：介護現場を熟知したスタッフが直接面談し、書類だけでは見えない人柄・適性を見極めてご提案。看護師の医療機関派遣の制限など複雑な法令にも厳密に対応します。
飲食料品製造業 詳細ページ →
業界の状況：お弁当・惣菜・パン・冷凍食品など、食品工場の人手不足が常態化。24時間稼働の工場では夜勤の人員確保が課題です。
必要な日本語レベル：マニュアル・絵図で業務が標準化されている現場が多く、N4・N5の方でも働きやすい業界です。
適した在留資格：永住者・定住者・配偶者ビザの方は夜勤含めて対応可。留学生は週28時間以内で日勤・夕方シフト。
GLOWLINKの強み：埼玉県北部の定住者ネットワークを通じて、長期就労が見込める人材をご紹介できます。
製造業（工場） 詳細ページ →
業界の状況：自動車部品・電子部品・金属加工など、埼玉県内の製造業は依然として人手不足。シフト制で長期就労を求める現場が多いです。
必要な日本語レベル：業務内容により異なりますが、製造ラインの基本動作はN5レベルでも習得可能。安全管理上の指示理解はN4以上が望ましい現場もあります。
適した在留資格：永住者・定住者・配偶者ビザの方が中心。留学生は週28時間以内で対応。
制度的アドバンテージ：特定技能ルートを活用するとコストが抑えられます。特定技能の登録支援機関業務は当社で体制整備を進めており、現在は提携の登録支援機関と連携してご案内しています。
宿泊業（ホテル・旅館） 詳細ページ →
業界の状況：インバウンド需要の回復で人手不足が深刻化。客室清掃、レストランホール、フロント業務など多様な人材ニーズがあります。
必要な日本語レベル：客室清掃はN5でも可。接客業務はN3以上が望まれます。多言語対応者（英語・中国語等）は通訳的業務でも活躍可能。
適した在留資格：永住者・定住者・配偶者ビザの方が中心。通訳業務など専門性の高い職種では、技術・人文知識・国際業務（技人国）の可能性も。
GLOWLINKの方針：技人国（技術・人文知識・国際業務）の活用には専門的な書類対応が必要なため、提携の行政書士・通訳ネットワークと連携してご案内します。
その他の対応業界
以下の業界も日常的にご相談を承っています。詳細案内ページは順次公開しています。
飲食業
レストラン・チェーン店のキッチン・ホール。短時間勤務もあり、留学生にも人気の業界。永住者・定住者の正社員紹介も対応。
ビルクリーニング
オフィスビル・商業施設の清掃。早朝や日中の時間帯で柔軟なシフト。未経験者でも始めやすい業界です。
自動車運送業
物流・宅配などの運送業も人手不足。運転免許の確認や在留資格の制約があるため、個別にご相談ください。
農業
埼玉県内の農業従事者の確保。季節需要に合わせた派遣・紹介もご相談可能です。
お探しの業界がない場合も、
まずはご相談ください
上記以外の業界でも、外国人材の派遣・紹介が可能なケースがあります。法令を確認した上で、対応可否を丁寧にご案内します。