Manufacturing — 製造業
製造現場の人手不足を、
製造現場の人手不足を、
外国人材で支えます。
自動車部品・電子部品・金属加工・プラスチック成形まで、埼玉県内を中心とした製造業の人材不足を、外国人材の派遣・紹介で解決。永住者・定住者の中核人材から、留学生の補助業務まで対応します。
Industry Status
製造業の現状を数字で見る。
数字は製造業の人材不足が国家規模の課題であることを示しています。出典は公的・大手調査機関。
257万人
日本で働く外国人労働者数
出典：厚生労働省「外国人雇用状況」令和7年10月末
52.3%
正社員人手不足を感じる企業
出典：帝国データバンク「人手不足調査」2026年1月
-21pt
製造業雇用人員判断DI
出典：日本銀行「短観」
+11.7%
外国人労働者の前年比増加率
出典：厚生労働省「外国人雇用状況」
Visa Categories
製造業で受け入れ可能な外国人材。
在留資格ごとに業務範囲と時間が異なります。GLOWLINKがそれぞれに最適な方をご提案します。
— 中核戦力
永住者・定住者・配偶者ビザ
就労制限なし。長期就労前提での雇用に最適。
機械オペレーター・班長候補など中核を担える人材をご紹介。
— 補助業務
留学生（資格外活動許可）
週28時間以内。
梱包・検品・部品供給などの補助業務で活躍。
卒業時に直接雇用への切り替えも視野に。
— 制度活用
特定技能（産業機械製造業 ほか）
特定技能の対象分野多数。
※当社の登録支援機関認可は申請準備中。現在は提携の登録支援機関と連携してご案内します。
— 試用期間あり
紹介予定派遣
まず派遣で3〜6ヶ月働いてもらい、適性を確認した上で直接雇用。
採用ミスマッチを防ぎ、定着率を高める手法。
Job Roles
対応できる製造業の業務。
日本語レベルや経験に応じて、最適な業務をマッチングします。
機械オペレーター
日本語目安：N4以上
プレス・成形・切削などの機械操作。安全教育を経て従事。
組立・加工
日本語目安：N5〜
部品の組立、ライン作業。手順書通りの作業に強い。
検品・品質管理
日本語目安：N3以上
目視検査・寸法計測・不良品判別。日本語の指示理解が必要。
倉庫内作業・出荷
日本語目安：N4〜
入出庫・ピッキング・梱包。フォークリフト免許があれば優遇。
夜勤・3交代シフト
日本語目安：N4以上
夜勤手当があり、定住者・永住者の方に人気。
清掃・5S
日本語目安：N5〜
5S活動の補助。留学生の入門業務にも適しています。
Legal Compliance
製造業特有の法令ポイント。
業界特有の法令制約に厳密に対応します。
| 論点 | 遵守内容 |
|---|---|
| 安全衛生教育 | 労働安全衛生法に基づき、雇い入れ時の安全教育を実施。日本語が不自由な場合は 母国語マニュアル・図解・動画 を活用。 |
| 技能実習生の派遣 | 技能実習生の派遣は原則禁止。 直接雇用での対応のみ。実習計画認定が必要。 |
| 特定技能の在留期間 | 特定技能1号は通算5年。 2号は更新可で家族帯同も可。建設・造船など限定分野は2号への移行ルート有り。 |
| 夜勤の労働時間管理 | 労働基準法第32条遵守。 22:00〜翌5:00の深夜割増賃金、変形労働時間制の届出など、当社で完全代行。 |
FAQ
製造業からのよくあるご質問。
外国人を製造ラインに入れて事故が起きないか心配です。
安全教育は当社と御社で連携して実施します。日本語が不自由な方には、母国語のマニュアルや図解・動画を活用。雇い入れ時の安全教育（労安法）は法定義務であり、当社が必要書類・教育内容をサポートします。
技能実習生を派遣で受け入れたいです。
技能実習生の派遣は原則禁止です。技能実習生は実習計画に基づく 直接雇用のみ 可能です。当社では永住者・定住者・配偶者ビザの方の派遣をメインとしてご案内します。
3交代制の夜勤に対応できる外国人はいますか？
はい、可能です。永住者・定住者・配偶者ビザの方であれば夜勤シフト含めて対応可能です。当社では夜勤希望者のプールを保有しており、夜勤手当により定住外国人材に人気の勤務形態です。
埼玉県の工場での実績はありますか？
埼玉県内の自動車部品・電子部品・金属加工工場へのご紹介実績があります。本社が埼玉県行田市にあり、地域に根ざした人材ネットワークが強みです。
紹介予定派遣で試用してから直接雇用したいです。
はい、紹介予定派遣に対応しています。最大6ヶ月の派遣期間で適性を確認した上で、双方合意のもと直接雇用へ移行します。採用ミスマッチを防ぐ有効な手法です。
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