学生さんを、
数字で測る会社では、ありません。
日本語学校・送り出し機関の皆さまへ。日本語能力試験のN3、N4、N5。私たちは数字だけで判断しません。
学生さん一人ひとりと面談し、「続けたい気持ち」「丁寧な対応力」「適性」を見て、合う介護・食品製造・製造業・宿泊などのお仕事をご紹介します。
なぜ、学生さんをGLOWLINKに
ご紹介いただきたいのか
大手の人材会社では「N3以上」で機械的に切り捨てられがちな学生さんも、私たちは一人ひとり面談してご紹介します。
日本語レベルだけで、判断しません
N4・N5の方も、面談を通じて誠実さ・丁寧な対応力・続ける力を確認します。学生さんの「人となり」を、施設様にきちんとお伝えしてご紹介します。
全員と直接面談します
登録いただく方とは、必ず面談を行います。希望、得意なこと、これまでの学校生活、性格や適性。書類だけではわからないことを丁寧にお聞きします。
受け入れ先に「人柄」を伝えます
紹介する施設・企業様に、N3 / N4 / N5の数字だけでなく、その方の働く姿勢・コミュニケーション力を必ずお伝えします。だから受け入れる側も、安心して採用判断ができます。
就労後も、相談にのり続けます
就職して終わりではありません。多言語通訳ネットワークと連携し、生活面のご相談にも対応します。学校から送り出していただいた学生さんが、長く続けられる関係作りに取り組みます。
在学中の派遣から、
卒業後のキャリアまで一緒に考えます
留学生の方が、卒業後も日本で長く活躍できるよう、段階的なキャリア設計をご一緒します。
在学中：派遣で実績作り
資格外活動許可（週28時間以内）の範囲で、夕方や週末に介護・食品・宿泊などの現場で派遣として働きます。日本語・職場文化に慣れていきます。
卒業前：将来を相談
卒業のタイミングで、特定技能などの在留資格を目指せるかを学校・本人・当社で確認します。試験準備や必要な日本語レベルの案内もします。
卒業後：在留資格を更新
特定技能等の試験に合格できれば、新しい在留資格に移行できる可能性があります。進学する場合のサポートもします。
直接雇用・長期就労
条件を満たせば、企業への直接雇用・紹介につながります。介護分野では介護福祉士取得により、長期就労の道が開ける可能性も。
※ 当社は現時点で登録支援機関ではありません。詳しくは 特定技能・登録支援機関について。
学生さんへの、5つのお約束
日本語学校から大切にお預かりした学生さん一人ひとりに対する、私たちの誓いです。
必ず直接お会いします
登録のご応募をいただいたあと、必ずご本人と面談を行います。書類だけで判断せず、お会いして、お話を伺います。
合わない仕事は、無理にすすめません
「とにかく決まればいい」とは考えません。希望や適性が合わない求人は、こちらからもお断りします。
労働条件を、わかりやすくお伝えします
給料、勤務時間、休日、契約期間。難しい言葉は使わず、必要であれば母国語の通訳を入れて、しっかりご説明します。
違法な働き方は、絶対にすすめません
留学生の方は週28時間、長期休暇中は週40時間まで。資格外活動許可の範囲を厳格に守ります。
就職後も、ずっと相談相手です
仕事が始まった後も、困ったことがあれば、いつでもご相談ください。学校様にも進捗をご報告します。
ご紹介から就職までの流れ
学校様からご紹介
就職を希望する学生さんを、学校様からご紹介いただきます。お電話・メール・面談、ご都合の良い方法でOKです。
学生さんと面談
必ず学生さんご本人と面談します。希望、得意なこと、性格、適性をじっくり伺います。学校の先生も同席いただいてOKです。
合う仕事をご提案
面談内容を踏まえて、その方に合いそうな施設・企業の求人をご提案します。複数提案して、選んでいただきます。
面接・就職・定着サポート
施設の面接にもサポート同行可能です。就職後は、生活面のご相談も承ります。学校様にも進捗をご報告します。
こんな学生さんを、お待ちしています
・介護・福祉・製造・宿泊などの仕事に興味がある
・日本で長く働きたいと考えている
・挨拶や受け答えが、丁寧にできる
・人と接するのが好き、向いている
・真面目に学校に通い続けている
・日本語のレベルにかかわらず、続ける気持ちがある
・体力・健康に問題がない
・介護・看護の現場は、責任ある仕事です。「楽だから」「お金が良いから」だけの理由では続きません。
・施設様によっては、日本語レベルでお断りになる場合もあります。
・留学ビザの方は、週28時間ルールを必ず守る必要があります。
・短期間で離職を繰り返すような紹介はしません。学校様の信頼を大切にしたいからです。
提携・ご相談フォーム
提携のご相談、学生さんのご紹介、その他お気軽にご連絡ください。担当者よりご連絡いたします。